工人在工地工伤死亡谁负主要责任

法律分析：
（1）在工地工伤死亡事件中，通常具备用工主体资格的承包单位承担主要责任。若其违规转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，承包单位需承担工伤保险责任。
（2）当存在多个责任主体时，要依据具体情况判定。若建设单位、施工单位存在过错导致事故发生，他们也需承担相应责任。
（3）工人自身若有重大过错，用人单位的责任会适当减轻。

提醒：
工地工伤死亡责任认定复杂，不同案情责任划分有别，建议咨询以进一步分析责任承担问题。
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（一）如果工人在工地工伤死亡，家属应及时收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、医疗记录、事故现场照片等，以证明工人与具备用工主体资格的承包单位存在劳动关系以及是在工作中伤亡。
（二）尽快向当地社保部门申请工伤认定，按照规定的程序和时间要求提交材料。
（三）若存在多个责任主体，要理清各方过错和责任大小，可通过协商、调解或法律途径来确定最终的赔偿责任分担。
（四）若工人自身有重大过错，家属也应了解这可能会适当减轻用人单位责任的情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该规定明确了工伤认定的基本情形，为判定工人在工地工伤死亡是否属于工伤提供了依据。
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1.工人在工地工伤死亡，通常由有资格的承包单位担主责。若承包单位违规转包、分包给无资格的组织或个人，这些组织或个人招用的劳动者因工伤亡，承包单位要承担工伤保险责任。

2.若有多个责任主体，需具体分析。建设、施工单位有过错致事故发生，可能担责。工人自身有重大过错，可减轻用人单位责任。
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结论：
工人在工地工伤死亡，通常由具备用工主体资格的承包单位担责；若转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，该承包单位承担工伤保险责任；存在多责任主体时结合具体情况判定，工人自身重大过错会适当减轻单位责任。
法律解析：
依据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位正常情况下要对工伤死亡工人负责。当承包单位违规转包、分包业务给不具备资格的组织或自然人，而这些组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，承包单位需承担工伤保险责任。若有多个责任主体，像建设单位、施工单位有过错导致事故发生，他们也会承担相应责任。同时若工人自身存在重大过错，用人单位的责任会适当减轻。在面对复杂的工地工伤死亡责任判定问题时，法律关系较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以准确维护自身合法权益。
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工人在工地工伤死亡，通常由具备用工主体资格的承包单位担主要责。若承包单位违规转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，承包单位要承担工伤保险责任。

若存在多个责任主体，要依据具体情形判定。建设单位、施工单位有过错致事故发生，他们可能担责。工人自身有重大过错，用人单位责任会适当减轻。

解决措施与建议：
1.承包单位应合法合规经营，不违规转包、分包，从源头上降低风险。
2.建设单位和施工单位要加强管理，排查并消除安全隐患，避免因自身过错导致事故。
3.工人要增强安全意识，遵守操作规程，减少自身过错引发的事故。