律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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车祸全责死亡赔偿最多赔多少钱
1.车祸全责死亡赔偿无固定最高额，数额需综合多因素确定。赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 2.死亡赔偿金按受诉法院地标准，一般算二十年；六十岁以上每增一岁减一年；七十五岁以上算五年。 3.丧葬费按受诉法院地职工月均工资，以六个月总额算。 4.被扶养人生活费依扶养人劳动能力，按当地标准计算。 5.精神损害抚慰金由法院根据侵权情况酌定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸全责死亡赔偿数额受多种因素影响，无
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09/18
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求助，假如本人来自江苏鼓楼地区，请求律师解答一下户口写错一个字怎么办
针对江苏鼓楼地区户口写错一个字的情况，可能存在以下法律风险点： 1. 因地址错误无法及时收到法律文书：例如法院寄送的传票或判决书因地址错误未能送达，可能导致缺席判决，影响自身权益。 2. 影响选举权与被选举权：户籍地址错误可能影响选民登记，导致无法参与选举，或影响参选资格，尤其在基层选举中影响较大。 因此，即使只是户口信息中的一个字错误，也应及时更正，以避免这些潜在的法律风险对生活和权利造成实质影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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十几个成年人欧打2个未成年人和一个成年人，结果打人方过几个小时说鼻子滑
针对“十几个成年人殴打2个未成年人和一个成年人，结果打人方过几个小时说鼻子骨折了”这一情况，打人方鼻子骨折是否由此次殴打导致及责任如何认定，需结合具体证据判断。 如果打人方鼻子骨折确实是在本次殴打过程中被对方（即2个未成年人和一个成年人中的某人）造成的，那么造成该伤害的行为人可能涉嫌故意伤害罪。若经调查，打人方鼻子骨折并非本次殴打行为所致，而是其自身原因或其他第三方行为造成的，则被殴打方无需对此伤害结果承担责任。若无法查清鼻子骨折的具体原因和直接致伤人，则可能因证据不足
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09/18
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你好，如果在中山中山西地区，求解答村委会成员选举是否有年龄限制？
在中山中西部地区，村委会成员选举过程中可能涉及以下法律风险。 1. 选举资格被质疑：例如，某村民年满18岁但户籍不在本村，也未在本村居住满一年，未经村民代表会议同意即报名参选，最终可能被认定不具备候选人资格，导致选票无效。 2. 被剥夺政治权利仍参选：例如，某村民曾因故意犯罪被判处剥夺政治权利，虽已满18岁，但仍不具备选举权和被选举权，若参与选举，可能被依法取消资格，甚至引发选举结果无效的争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在中
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09/18
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国庆节临时工不让请假怎么办
国庆节临时工不让请假，首先需要明确临时工与用人单位存在劳动关系，依法享有休息休假的权利，不让请假需视具体情况判断是否合法。 如果或若存在请假理由合理（如病假提供了医疗证明、事假有正当紧急事由），用人单位无正当理由不让请假，则可能侵犯临时工的休息休假权。 如果或若存在请假理由不合理（如无正当紧急事由随意请假），用人单位基于生产经营需要不让请假，属于合理管理范畴。 如果或若存在用人单位能证明请假会对生产经营造成重大影响（如国庆期间是业务高峰期，临时工请假将导致工作无法正常开
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09/18
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喝酒出事没死同桌的人承担责任吗
（一）同桌人要避免强迫性劝酒行为，不能用言语刺激他人喝酒或强行灌酒。 （二）了解同桌人的身体状况，若对方有疾病不宜饮酒，不要劝酒。 （三）当有人醉酒时，应将其安全护送，防止其独自回家途中出事。 （四）发现有人酒后驾车，要及时进行劝阻。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。这表明若同桌人存在过错行为并导致他人受到损害，就
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09/18
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你好，想了解如果在宜兴道路施工警示标志应该设置在多少米外？
关于在宜兴道路施工警示标志应设置在多少米外的问题，最直接的答案是： 在宜兴进行道路施工时，警示标志的设置距离应根据道路类型、施工性质及交通状况等具体情况确定。如果或若存在以下不同情况，设置距离也会有所不同： 1. 若为城市道路施工：一般应在来车方向50米至100米处设置警示标志，确保驾驶员有足够时间减速避让。 2. 若为高速公路施工：应按照《道路交通标志和标线》国家标准，在距离施工地点150米以上设置“前方施工”警告标志，并配合设置限速、变道等指示标志。 3. 若为夜间或恶劣天气施工：应适当延
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09/18
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网贷逾期协商问题
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据我国《民法典》对双方的实际情况进行调节，达成一致实行的方案我们会有专人与您沟通，保持畅通，合理规划，债务剥离 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议谨慎网贷，以防被骗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可
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09/18
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领取失业金期间，找了临时工，交商保和工伤险，对领取失业金有影响吗
领取失业金期间找临时工，交商保通常没影响，因为商保是自愿购买的商业保险，和失业金领取条件不冲突。但交工伤险可能有影响，因为一般意味着和单位建立了劳动关系，不符合领取失业金“非因本人意愿中断就业且有求职要求”条件。若担心，可暂停临时工或停止领取失业金，避免多领需退还情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，在领取失业金期间，重新缴纳工伤险会被认定为重新就业，会影响失业金的领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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09/18
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工伤误工费怎么发放给公司
（一）职工遭遇工伤需暂停工作治疗，要及时向单位说明情况，要求单位按工伤前工资标准正常发放停工留薪期工资，包含基本工资、奖金、津贴等。 （二）若工资不固定，主动提供工伤前12个月的工资记录，以便单位按平均工资发放；工作不满12个月的，提供实际工作月数的工资记录。 （三）若伤情严重或情况特殊，可能超过12个月停工留薪期，要及时申请劳动能力鉴定委员会确认，经确认可适当延长，但最长不超12个月。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受