申请劳动能力鉴定的程序

申请劳动能力鉴定，一般按以下程序进行：
首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
其次，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会及时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，会及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
最后，劳动能力鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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关于申请劳动能力鉴定的程序的问题,骆律师从法律角度分析如下：
申请劳动能力鉴定一般按以下程序进行：
1. 准备材料：
劳动能力鉴定申请表，需准确填写个人基本信息、工伤认定决定书编号等内容。
有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
2. 提出申请：
工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时间通常是在工伤认定决定作出后，且伤情相对稳定时。
3. 提交材料：
将准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会办公室。
办公室会对材料进行初步审核，材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4. 鉴定安排：
劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
然后安排工伤职工进行鉴定，可能包括现场检查等。
5. 专家鉴定：
专家组根据工伤职工的伤情等情况，依据相关标准进行鉴定，并出具鉴定意见。
6. 结论作出：
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
7. 再次鉴定：
对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1. 提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 提交材料：需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
3. 审核受理：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，要求申请人补充材料。
4. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会视伤情程度等情况，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组进行鉴定。
5. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，自作出结论之日起 20 日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
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申请劳动能力鉴定，需遵循一定的程序。首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
其次，申请时要准备好相关材料，比如工伤认定决定书原件和复印件，有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
然后，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。