导购私吞店里一部分钱怎么办

结论：
导购私吞店里钱款涉嫌职务侵占，店里应先固定证据，金额小未达立案标准按内部制度处理，有争议可仲裁；金额大达到立案标准可报案追究刑事责任并附带民事诉讼追款。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。店里发现导购私吞钱款，先固定证据如销售记录、监控视频等很关键。金额小未达立案标准时，按内部制度处理能保障店方一定权益，产生争议申请劳动仲裁是合法途径。金额大达到立案标准，向公安机关报案能让违法者受到刑事制裁，同时刑事附带民事诉讼可帮店里追回钱款。如果您在类似事件中遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士包括我咨询，为您提供专业的法律建议。
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1.导购私吞店里钱款构成职务侵占，处理方式应依金额大小而定。金额小未达刑事立案标准，按内部制度处理；金额大达到立案标准，则追究刑事责任。
2.解决措施和建议如下：
店里应第一时间固定证据，查看销售记录、监控视频、收银系统数据等，确定私吞金额和事实。
若金额未达刑事立案标准，按内部规章制度处理，要求导购返还私吞款项，还可给予警告、罚款、辞退等处分。若有争议，申请劳动仲裁。
若金额达到职务侵占罪立案标准，向公安机关报案追究其刑事责任。同时通过刑事附带民事诉讼要求返还钱款。
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法律分析：
（1）导购私吞店里钱款构成职务侵占行为，店里要及时固定证据，像销售记录、监控视频、收银系统数据等，以此确定私吞金额与事实。
（2）若金额未达刑事立案标准，店里可依内部规章制度处理，要求导购返还钱款，还能给予警告、罚款、辞退等处分。若双方有争议，可申请劳动仲裁。
（3）若金额达到职务侵占罪立案标准，店里可向公安机关报案追究其刑事责任。并且可通过刑事附带民事诉讼让导购返还钱款。

提醒：
遇到此类情况，及时固定证据很关键。不同金额对应处理方式不同，建议咨询专业法律人士分析具体案情。
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（一）对于店里来说，一旦发现导购私吞钱款，要第一时间收集和固定证据，可查看销售记录、监控视频、收银系统数据等，明确私吞金额和事实情况。
（二）若私吞金额较小，未达到刑事立案标准，店里可按照内部规章制度处理，要求导购返还私吞款项，还能给予警告、罚款、辞退等处分。若双方有争议，可申请劳动仲裁解决。
（三）若私吞金额较大，达到职务侵占罪立案标准，店里可向公安机关报案，追究导购刑事责任，同时通过刑事附带民事诉讼要求其返还钱款。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.导购私吞店款涉嫌职务侵占，店铺应马上固定证据，如查销售记录、监控、收银数据，确定私吞金额与事实。
2.金额小未达刑事立案标准，店铺按内部制度处理，要求返还钱款，还能警告、罚款或辞退，有争议可劳动仲裁。
3.金额大达立案标准，店铺可报案追究其刑责。按规定，相关人员利用职务占单位财物数额较大的会受刑罚，店铺还能附带民事诉讼追款。