职务侵占罪数额10万元要坐几年牢

（一）若涉嫌职务侵占数额达10万元，应尽快自首。自首是法定从轻处罚情节，能表明有认罪悔罪的态度。

（二）积极退赃退赔。将非法占有的财物返还给单位，争取获得单位的谅解书，这对量刑有积极影响。

（三）若有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等，应及时告知司法机关，立功也可从轻处罚。

（四）在庭审过程中，如实供述犯罪事实，配合司法机关的工作，避免隐瞒或虚假陈述。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪里，10万元通常算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪动机、手段，以及是否退赃退赔、有无自首立功等。
3.有自首、立功表现，或积极退赃获谅解的，可能从轻处罚；情节恶劣的，则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额10万元一般属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。当数额为10万元时通常认定为数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。如果行为人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔并获得谅解，可能会从轻处罚；若情节恶劣，就可能在对应幅度内从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议。
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1.职务侵占数额10万元属数额较大范畴，法律规定公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素判定。
2.若行为人有自首、立功表现，或积极退赃退赔获得谅解，通常会从轻处罚。而若存在情节恶劣的情况，法院会在对应幅度内从重处罚。
3.为避免职务侵占犯罪，单位应加强内部监管，建立健全财务和审计制度。对于涉嫌犯罪人员，应积极配合司法机关调查，若存在可从轻处罚情节应及时提供相关证据，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里，10万元通常被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑众多因素。犯罪动机和手段能反映行为人的主观恶性和行为恶劣程度。
（3）退赃退赔情况以及是否有自首立功等情节对量刑影响重大。有自首、立功表现或积极退赃退赔获得谅解的，从轻处罚；情节恶劣的，会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占相关法律问题，因其量刑受多因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。