协商了吗
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根据《劳动合同法》相关规定，员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但有几个特殊情况需要注意：
1. 如果公司存在违法行为，比如拖欠工资、未缴纳社保等，您可以以这些理由提出辞职，这样是可以主张经济补偿的。补偿标准是每工作满一年支付一个月工资。
2. 如果是公司提出协商解除劳动合同，您同意的，也可以获得经济补偿。
3. 如果是您个人原因单纯想辞职，那确实很难主张补偿。
建议您先梳理下公司是否存在违法行为，如果有的话要注意收集证据。另外也可以尝试和公司协商，看能否达成补偿协议。毕竟工作了13年，公司可能会考虑给予适当补偿。
如果需要更具体的建议，可以补充说明下您的具体情况和辞职原因。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你在咨询 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，辞职没有哦✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者辞职，单位不支付经济补偿金；如果单位提出解除劳动合同，单位应支付经济补偿金✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退还是辞职✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 已经辞职了吗？？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工原因是什么✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 现在是什么情况呢
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