签了劳动合同在合同上写着未满做三个月前离职
嵊州律师
2025-04-07
是不合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。无论劳动者在职时间长短，其辞职权利均受法律保护，用人单位不得因此随意克扣工资，劳动关系一旦解除，用人单位应依法结清劳动者工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好f ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好方便了解下具体情况吗
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